做好培训专员首先要了解它的职责，职责分为以下几点：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求 ， 会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反?。?
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
【如何做好培训专员】7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告 。
推荐阅读
- 如何做好七年级学生的家长
- 如何做好瓶装白酒收藏
- 如何剪出蝴蝶？
- 如何做好戚风蛋糕
- 如何做好企业的目标管理
- 如何做好企业文化培训
- 如何做好企业员工培训工作
- 如何做好青年志愿者协会负责人
- 如何让君子兰快速开花
- 如何做好清淡排骨