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编辑导语：在工作中，沟通是很重要的一项技能，良好的沟通方式能够带来舒适的工作环境。本篇文章中作者关于为什么要进行工作沟通，工作沟通要做些什么，怎么去做工作沟通，有什么特别的注意事项进行了深刻的探讨，一起来看看吧。

一、沟通简述广泛意义上的沟通有很多，比如说海豚、蝙蝠用超声波，蜜蜂跳舞，猫猫狗狗用尿液标记地理领地，蚂蚁释放化学信息素等，都是进行沟通。
人与人的沟通方式也有非常多的形式，最常见的就是说话，肢体动作也能进行沟通，还有面部表情，爱人之间的亲吻交换唾液，身上的气味等都有着沟通的作用。
当我们接收到无论是话语，气味，肢体动作，还是其它我们可以感知的信息，并经过我们的知觉处理，形成可以被接收并处理的信号只有，大脑对这些信息进行处理，身体再对我们大脑处理过的信息进行输出，反馈到外界。
整个过程就是从外界接受信息，然后处理信息，最终再输出信息（input-operation-output），整体模型如下图所示：

人与人的沟通也有很多种，比如恋人之间的调情，朋友之间的倾诉，家人之间的闲聊，不同的沟通要达到得目的不一样。
我们这次将范围缩小到工作方面的沟通，来探讨为什么要进行工作沟通，工作沟通要做些什么，怎么去做工作沟通，有什么特别的注意事项。
二、工作沟通的本质为什么要进行工作沟通呢，一个公司中，团队中的成员，来自于不同背景，专业的人，这会导致大家对同一个东西的看法会截然不同，存在较大差异。
如果我们的认知不同，对一个事情的看法不同，那基本上就不能很好的解决事情，内部摩擦会很大，业务的发展也不会太好。
所以工作沟通的本质是什么呢，我个人认为是准确传达需要传达的信息，解决彼此认知分歧和差异，进而解决问题，让公司业务更好发展。
三、沟通需要遵循的基础原则1. 做理性人做个理想人，尽可能不带情绪和感情进行沟通。不轻易因为别人反驳我的观点，就认为对方在对自己个人进行攻击而死磕反击。也不对别人贴偏见标签甚至对别人进行人身攻击。
职场理性人工作沟通目的就是为了解决问题，工作沟通只是达成解决问题目标的工具手段之一。其它情绪，感情因素掺杂在其中是没有太多意义的，反而会破坏沟通
2. 降低自我意识自我意识过强的表现为自尊过度，自我评价过高，孤狼行为等。过高的自我意识将会导致不能打开视野，听不进反对意见，对我自我想法过于坚持，缺乏与团队的合作。
这些都会导致沟通进行不畅，带有强烈的个人主观色彩进行沟通，而没有基于事实，进行实事求是的沟通，反而会忽略反对意见，容易将别人的不同意见当成是对自我的攻击。
如何降低自我意识：