近几天，因为除夕放不放假的问题，直冲热搜 。
因为这背后牵涉到举国上下打工者劳动的权利一面，又关乎到能不能正常回家过年祭祖的传统 。
而与此同时，一家企业也火爆网络，那就是富士康 。
【富士康被处罚后续，推行8小时工作制加双休！这是阳谋还是报复？】众所周知，富士康是全球最大的电子制造商 ， 旗下拥有数百万名员工，而近日富士康因为税务和用地问题受到了严格审查 ， 这对于他们来说，应该是一个很大的打击 。
而就在这条消息引爆网络不久 ， 就又爆出了新的消息 。
那就是富士康宣布决定实行5天8小时的工作制，禁止加班，并且只发放基本工资 。
看似这是对于审查的一次整改，并且是态度端正的整改 。
毕竟每天不让员工加班了，并且推行双休制，让员工得到充足的休息时间 。
但是这条制度推行之后，首先迎来的却是员工们的反对 。
为什么呢？因为没有加班、周末也不上班之后，员工们只能拿到基本工资，也就是说原来一个月能够赚6000-7000元的普通员工，现在一个月只能到手2000-3000元了 。
咱们中国有句老话 ， 叫作“不当家不知道柴米油盐贵”，这对半砍掉后到手的工资 ， 对于很多家庭来说，那简直就是灾难，因为这样的工资对于沿海城市来说，很难维持正常的生活 。
所以，有人指出 ， 这就是富士康推出的“阳谋”，大家不是要查富士康吗？那就拉着数百万在富士康打工的人一起下水，看看最终怎么收场 。
而也有人说，这就是富士康在赤裸裸的报复 ， 因为通过员工的生计和活路来回应检查，这一招实在是够狠 。
对此，朋友们怎么看呢？你认为该不该支持富士康的这种行为呢？又该如何解决呢？
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