【劳动合同一般最多可以签几年 劳动合同一般最多可以签几年的】
1、劳动合同最多可以签订为无固定期限，而固定期限的劳动合同一般最多可以签到劳动者到达法定退休年龄 ， 享受养老保险待遇时 。法律无明确规定 。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同约定的期限到期，效力终止 。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 。
第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同 。
推荐阅读
- 借壳上市一般需要多长时间 借壳上市公司一般需要多久
- 黑鲨手机寿命一般几年一换 黑鲨手机寿命一般几年
- 东风日产的电瓶可以用多久，东风日产电瓶一般能用多少时间
- 赠与合同一般是诺成合同还是实践合同
- 武汉职工医保普通门诊统筹每年最多报销多少钱？
- 减震器弹簧一般多久需要更换 减震器弹簧需要更换吗
- 珠山区律师费一般股东是否可以变更出资方式怎么算
- 一般情况下车牌夫妻过户条件有哪些呢
- 处女座为什么被黑 处女座为什么被黑的最多
- 试用期解除劳动合同协议书样本是该怎样的