【劳动合同逾期是否能要求赔偿】劳动合同逾期了是可以要求赔偿的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 怎么判断黑咖啡是否过期 怎么判断黑咖啡是否过期了
- 取保候审的犯人是否可以结婚,取保候审的犯人是否可以结婚登记
- 试用期内单位随意解除是否合法
- 怎么知道孩子是否早恋,怎么知道孩子是否早恋问题
- 如何查询自己是否有网贷 如何查询自己是否有网贷记录
- 拍拍贷逾期500元会起诉吗? 拍拍贷逾期500元会起诉吗知乎
- 职工早退回家途中受伤是否算工伤
- 不写期限的劳动合同有效吗?
- 备用金可以逾期几天 备用金可以逾期几天还款
- 离婚协议书有债权分配是否合理