【脱发算不算工伤】
1.不算工伤 。脱发并非国家规定的职业?。?并非因为工作原因遭受事故伤害造成的,不符合工伤认定条件 。工伤情形主要有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
2.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证 , 到用人单位后旧伤复发的 。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。
推荐阅读
- 卸载显卡驱动后怎么安装 卸载显卡驱动
- 抖音的播放量怎么算的 抖音的播放量怎么算的钱
- 星巴克抹茶星冰乐怎么喝 星巴克抹茶星冰乐怎么喝才算正确
- 二手车过户费怎么算?
- 手臂骨折算几级伤残 小手指骨折能评几级伤残
- 奇迹智力mm加攻击计算公式 奇迹智力mm加点
- 居家办公工资怎么算
- 第一代计算机主要使用什么语言
- 按揭贷款年限怎么计算 按揭贷款年限怎么计算的
- 未约定违约金怎么计算 未约定违约金怎么计算违约金