根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤认定的范围：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
【工伤如何界定 工伤认定的范围是怎样的】7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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