聘用的人员实行聘用合同制 ， 不占用机关事业编制 。
【2022高密城市社区工作者招聘有编制吗？】2022年高密市公开招聘城市社区工作者简章【通告原文：点此查看】
聘用后的待遇
初录人员试用期为三个月，试用期工资为2100元，缴纳五项社会保险 。试用期满考核合格者，确定为聘用人员 。招录的社区工作者最低服务年限3年(含试用期时间)，服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任 。社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成 。薪酬待遇起始标准按全市事业单位新入职人员应发平均工资的0.8倍确定，按照有关规定为城市社区工作者缴纳“五险一金” 。聘用的人员实行聘用合同制，不占用机关事业编制 。由市人社局和市民政局指定的人力资源服务机构(用人单位)与聘用人员签订《劳动合同》，期满后，经双方协商同意可续签 。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，人力资源服务机构随之与其解除《劳动合同》 。各街道(用工单位)负责聘用人员的管理、使用、考核，人力资源服务机构负责为聘用人员发放工资、缴纳社会保险及住房公积金 。
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