根据《劳动法》第四十四条，用人单位，依法安排劳动者，在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资：
一，在日标准工作时间以外，延长工作时间的，应按照不低于，小时工资基数的150%支付加班工资;
二 ， 在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日，或者小时工资基数的200%支付加班工资;
【工作日加班工资是如何计算的 工作日加班工资是如何计算的呢】三，在法定节假日工作的 ， 应当按照不低于，日或者小时工资基数的300%支付加班工资 。
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