被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？
【在合肥被单位解除劳动合同能否享受失业保险金？】按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金 。
被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形 。因此 ， 如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年 ， 就可以申领失业保险金 。
合肥失业保险金领取条件
城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇企业及事业单位及其职工，均应按规定参加失业保险 。
1．按照规定缴纳失业保险费满一年；
2．非因本人意愿中断就业；
3．已经进行失业登记，并且有求职要求；
4. 原用人单位应已办妥退工备案登记（也就是你已经办好了离职登记）
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