综合医保缴费基数：
职工月平均工资总额低于全市上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员月平均工资(以下统称全市上年度职工月平均工资)60%的，按全市上年度职工月平均工资的60%计征(统称综合医保缴费基数下限);
职工月平均工资总额高于全市上年度职工月平均工资300%的，高出部分不计征职工医保费(统称综合医保缴费基数上限) 。
个人缴费部分由用人单位按月从职工工资中代扣代缴 。
住院医保缴费基数：
单位按全市上年度职工月平均工资的1.6%逐月缴纳(统称住院医保缴费基数、费率)，职工个人不缴费 。
【拓展阅读】
按照职工医保最新政策(2022年12月1日起施行)：
缴费基数低于全市上上年度全口径职工月平均工资(全口径职工月平均工资按全市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算)60%的，按全市上上年度全口径职工月平均工资60%计征(简称医保缴费基数下限);
【2022惠州市职工医保缴费基数】缴费基数高于全市上上年度全口径职工月平均工资300%的，高出部分不计征职工医保费(简称医保缴费基数上限) 。
医保缴费基数的上限和下限由税务部门与医保部门每年定期联合发布 。
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