【劳务派遣流程一般应当怎么走 劳务派遣的业务流程】
1、劳务派遣是当前常见的一种用工形式，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁 ， 是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式 。
2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间 ， 要派企业向劳务派遣的机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬 。其具体的工作流程是可以分为沟通协商、签订合同、派出劳务人员提供劳务、劳务结束后结算等几个阶段 。沟通协商阶段是指劳务派遣企业与用工企业沟通协商，确定用工企业用工服务范围、需用工数量、需用工工种、用工持续时间、工作地点、服务费用等问题;沟通协商阶段完成后，由劳务派遣企业和用工单位签订合同 ， 然后再由劳务派遣企业向用工企业派出人员进场服务，最后是劳务结束后结算 。
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