用人单位与流动人口建立劳动关系 ， 应当自订立劳动合同之日起7日内 ， 将劳动者信息报送公安派出所或受委托的管理服务机构 ， 并督促其申报居住登记或居住变更登记 。
房屋出租人与流动人口建立租赁关系 ， 应当自房屋出租之日起7日内 ， 将承租人信息报送公安派出所或受委托的管理服务机构 ， 并告知其申报居住登记或居住变更登记 。
用人单位与流动人口解除或终止劳动关系 ， 应当自解除或终止劳动合同之日起7日内 ， 报公安派出所或受委托的管理服务机构备案 。
【南京用人单位办理居住证条件及流程】房屋出租人与承租流动人口解除或终止租赁关系 ， 应当自收回房屋之日起7日内 ， 报公安派出所或受委托的管理服务机构备案 。
注：
1.流动人口是指非本市户籍离开常住户口所在地 ， 在本市行政区域内居住的人员 。
2.居住证是流动人口在居住地就业、居住 ， 享受基本公共服务、参与社会事务的有效证件 。
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