
太原父母在产假休完后可休当年育儿假吗?
可以,产假和育儿假不冲突 。
拓展:
根据《太原市职工生育保险实施细则》规定:
保职工享受生育保险待遇须具备下列条件:
分娩结束或妊娠终止时,用人单位已按规定为职工参加生育保险并履行连续缴费义务满9个月或参保女职工早产、用人单位为其连续缴纳生育保险费不足9个月,但用人单位在其怀孕前已为其参加生育保险并足额缴费的,参保职工可按规定享受生育保险待遇 。已连续缴费满3个月不满9个月的,参保职工生育医疗费由生育保险基金按规定支付,生育津贴由用人单位支付 。
【太原父母在产假休完后可休当年育儿假吗?】职工未就业配偶分娩结束或终止妊娠时,参加生育保险的配偶职工已连续缴费满3个月的,按规定仅享受生育医疗费用待遇,参加城乡居民基本医疗保险的生育保障待遇不重复享受 。
推荐阅读
- 重庆可在线核查机动车交强险信息
- 儿童开始认识事物的属性在哪个阶段 儿童思维发展四个阶段
- 本地车本地的违章可以在外地处理吗 有没有人谁知道呢
- excel2003公式选项卡在哪 看这几点
- 地铁离去道德点提示在哪看 地铁离去道德点查看位置说明
- 地铁离去面罩加强升级位置分享 地铁离去面罩加强在哪升级
- 太原育儿假是按宝宝的生日还是年?
- 太原育儿假期包不包括法定节假日和周末在内?
- 太原婚假是否包含节假日?
- 地铁离去指南针在哪 地铁离去指南针位置一览_网
