中山生育津贴怎么计算?
计算方式
用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数(从终止妊娠、分娩住院或者施行计划生育手术之日起)
生育假期天数：
女职工生育享受产假:
(1) 顺产的，计98天;
【中山生育津贴怎么计算?】(2)难产的，增加30天;
(3)生育多胞胎的，每多生育
1个婴儿，增加75天 。
女职工终止妊娠享受产假:
(1)怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见计15天至30天;
(2)怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;
(3)怀孕满7个月终止妊娠的，计75天 。
职工享受计划生育手术休假:
(1)取出宫内节育器的，计7天;
(2)放置宫内节育器的，计2天;
(3)施行输卵管结扎的，计27天;
(4)施行输精管结扎的，计7天;
(5)施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天 。
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