笔试工作由余杭区教育局组织实施，所有招聘岗位统一进行笔试 。
笔试内容：笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法 。学科笔试成绩按40%计入总成绩 。
笔试时间：暂定6月下旬，外地考生请提前来杭做好笔试准备 。根据国家、省、市疫情防控动态规定，必要时将对笔试时间进行适当调整，如有变化以最终正式通知为准 。
笔试地点：以准考证所示地点为准 。
考生在规定时间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定 。考生必须凭准考证和有效期内身份证(两证缺一不可)参加笔试 。
(二)面试
面试对象：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘数1:3的比例确定面试人选 。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象 。
面试总分为100分, 面试合格分为60分，面试不合格者不予录用，面试成绩按60%计入总成绩 。总成绩相同情况下，面试成绩高者排名在前;面试成绩也相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、综合(专业)成绩排名等要素靠前者优先 。
面试工作由余杭区教育局组织实施，形式、时间和地点另行通知 。其中，高中教师招聘岗位由余杭区教育局指导各高中学校根据本公告规定的有关程序组织实施，面试方案需报区教育局审核同意 。
体检、岗位确认与考察
(一)体检
体检工作由余杭区教育局负责实施 。具体时间、地点另行通知 。
面试结束后在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按比例确定体检人员 。招聘1人为1:2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1:1.1(有小数点的四舍五入) 。
体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行，相同体检项目以标准高的为准，体检不合格者不予录用 。如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中依次递补 。
考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系 。
(二)岗位确认
体检结束后按1:1确定岗位确认人员 。按照“分数优先”原则，根据综合成绩从高分到低分依次选择岗位 。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补 。岗位确认的具体时间另行通知 。
(三)考察
考察由招聘学校负责组织实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况 。对存在受行政处分等处罚的，不予录用 。
公示与聘用
(一)拟聘用人员名单将在余杭区教育局教师招考系统或余杭区政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日 。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同 。招聘学校与应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约(符合国家有关政策规定的除外) 。
(二)拟聘用人员按规定于2022年8月办理报到和聘用手续，签订聘用合同 。逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书或报考时所需相应荣誉的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格 。留学人员需在报到前提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件 。
推荐阅读
- 合肥公办学校小升初报名时间2022
- 合肥幼升小报名时间2022具体时间
- 武汉东湖高新区2022购车补贴哪些品牌可以用？
- 2022南京雨花台区小升初时间安排
- 2022回厦门湖里区升初中补报名需要什么材料？
- 2022年第一批次南宁高坡岭人才公寓递补选房分配通告
- 2022北京高考海淀北师大三附中考点防疫政策一览
- 2022西安高考期间公交应急处置点
- 2022北京高考交大附中北校区考点考生专用通道及防疫安排
- 2022年南宁西大附中初中部招生简章