2022杭州市余杭区事业编制教师招聘公告 _岗位

为落实教育奋进计划，加快教育人才队伍建设，打造教育现代化强区，结合我区教育发展实际，经研究，决定公开招聘杭州市余杭区2022年第二批事业编制教师。现将具体事项公告如下：
招聘计划
【2022杭州市余杭区事业编制教师招聘公告】2022年第二批公开招聘中小学事业编制教师共68人，普高11人，职高4人，初中9人，小学44人。具体岗位招聘计划详见附件1《余杭区2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位分布表》。参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。

招聘计划
本次招聘对象为以下四类人员：
(一)应届毕业生：
指具有浙江省户籍，列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2022年应届毕业生及2021年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：
1.毕业研究生;
2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业生(按教研函〔2022〕1号公布的名单为准，其中一流学科建设高校仅指该校一流学科，下同);
3.普通高校省级优秀本科毕业生，其中浙江省内普通高校放宽至校级优秀本科毕业生;
4.普通高校师范类本科毕业生;
5.杭州市生源本科毕业生(生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，下同);
(二)在职教师：
指在职在编公办教师(本区除外)或非事业编制教师。
1.“在职在编公办教师”，指具有浙江省户籍，且必须符合下列情形之一：
(1)在杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、富阳区、临安区，下同)中小学任教;(2)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(3)研究生学历并具有硕士及以上学位。
其中，符合第(1)或(2)类人员，学历要求为具有本科及以上学历。
2.“非事业编制教师”指具有杭州市户籍，在杭州市区中小学(不含培训机构)任教的，且具有本科及以上学历并获得相应学位的在职教师。其中，在现余杭区有两年及以上相关任教经历者，学历放宽至具有本科学历。
(三)在杭培训机构从业人员：
指具有杭州市户籍，且具有本科及以上学历并获得相应学位的人员。
(四)社会人员：
指具有杭州市户籍，且具有本科及以上学历并获得相应学位的人员。
招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人” 。
(二)年龄在1986年6月1日以后出生，具有高级职称的放宽至1976年6月1日以后出生，具有正高级职称或省特级教师荣誉的放宽至1971年6月1日以后出生。
(三)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
(四)任职资格要求：具有适用的教师资格证和普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上) 。考生按教师资格证学科报考对应的岗位，资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科;符合暂不提供教师资格证报考条件的考生可按学历所学的专业报考对应的岗位。具体要求如下：

2022杭州市余杭区事业编制教师招聘公告

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