国企怎么招人的 怎么进国企( 四 )


有这类毕业的也是啥也别说了 , 找辅导员请教情况吧 。

国企怎么招人的 怎么进国企


【国企怎么招人的 怎么进国企】工作感受如何?
个人来看 , 只能说待遇跟体制外、相同学历的同龄人差不多 , 不升职基本不涨薪 。但拥有了双休、比较规律的作息 , 周围人都是校招进来一干一辈子 , 觉得这个性价比还是可以的 。
体制内基础岗位 , 没有工作近10年一般都是当不上领导的哈 , 这个和体制外很不同 , 急不来 。不过没当上领导也不要紧 , 老同事们基本都有自己的副业 , 照样过得滋润 。
在有人文关怀的地方 , 做好自己本职工作一步一个脚印 , 保持学习、开拓副业不荒废光阴 , 剩下的就交给时间吧 。
知道大家很多人都很焦虑 , 我在体制外也曾经如此 。建议大家根据幽哥文章 , 结合自己家境、资源、所在区域 , 多思考选择适合自己的 , 不跟风 。
不管体制内、体制外都是广阔天地 , 大有作为 , 适合自己的才是最好的 。
国企怎么招人的 怎么进国企


感谢群友靓仔L同学的经验分享 。
这篇很及时 , 已经不少人问毕业后如何进入国企了 。
改天我总结下群友上百人进国企的规律 , 大家互相学习 。
祝大家马上发财 , 早日退休!

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