根据新修改的《人口计生法》，各地在条例修订时完善了有关积极生育支持措施 。比如，普遍延长了产假、增设育儿假，延长男性陪产假，设立独生子女护理假等 。
首次提出“育儿假”北京上海5天，重庆最长可休一年
在已经通过条例修正案的省份中，各地普遍增设“育儿假”，具体是如何规定的呢？
从天数看，北京和上海增设的“育儿假”天数是5天 。上海明确符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天 。北京规定，设立父母育儿假，明确子女满三周岁前，夫妻每人每年享受五个工作日的育儿假 。
“育儿假”天数在10天的占到大多数 。比如，湖北、江西、黑龙江、浙江、四川、贵州等省份都规定，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假 。
有的省份规定 “育儿假”为15天 。比如，甘肃、山西、青海都规定子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15日育儿假 。
重庆市的规定更为灵活和人性化，明确对符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假 。
从子女年龄看，安徽规定将育儿假扩大至6周岁以下的孩子父母，双方每年各10天 。
延长产假和陪产假这些省女方产假188天男方享30天护理假
此轮各省份通过的修订计生条例中，河北、江西、北京、上海、浙江、湖北等省份都延长了女性产假，产假最长可延至188天 。江西、安徽等省份还延长了男性陪产假，最长延至30天 。
11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过《关于修改的决定》（以下简称《条例》），将自公布之日起施行 。《条例》明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天 。
11月23日，河北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过《河北省人口与计划生育条例（修订）》，该条例于公布之日起施行 。河北规定，符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假九十天 。这也意味着，在河北，生三孩产假可休188天 。
11月26日上午，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》 。符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产假，其配偶享受15天护理假 。
江西是全国第2个完成《条例》修改的省份，规定符合法律、行政法规和条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假九十日，并给予男方护理假三十日 。
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