在上下班途中，如果发生交通意外，造成了身体伤害，是可以申请工伤的，但是当事人的情况不同，要先做工伤鉴定，定级之后，才能确定赔偿金额，有人问，脚跟骨骨折工伤鉴定几级伤残呢？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助 。
在上下班途中，如果发生交通意外，造成了身体伤害，是可以申请工伤的，但是当事人的情况不同，要先做工伤鉴定，定级之后，才能确定赔偿金额，有人问，脚跟骨骨折工伤鉴定几级伤残呢？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助 。
一、脚跟骨骨折工伤鉴定几级伤残要看骨折状态和功能恢复程度，对照鉴定标准由专门鉴定人员确定 。
1、根据伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4、有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
二、工伤鉴定后赔偿流程1、工伤报告程序 。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序 。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告 。
2、工伤认定程序 。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步 。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序 。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请 。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者 。
3、工伤鉴定程序 。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为 。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定 。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定 。
4、协商赔偿程序 。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了 。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇 。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决 。
5、劳动仲裁程序 。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序 。
6、法院审理程序 。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决 。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉 。
7、执行程序 。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行 。
8、申诉程序 。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难 。
三、工伤鉴定赔偿款怎么算1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费 。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月 。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付 。
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