七、天津文件：
《天津市工资支付规定》施行日期：2004年1月1日，第二十五条 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内用人单位按有关规定支付其病假工资，用人单位支付劳动者病假工资不得低于本市最低工资标准的80% 。
八、陕西文件：
《陕西省企业工资支付条例》施行日期：2004年10月1日，第二十条 劳动者患病或者非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资，但病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 。
九、安徽文件：
《安徽省工资支付规定》施行日期：2007年1月1日，第二十二条劳动者患病或非因工负伤停止劳动，在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同和集体合同的约定向劳动者支付病伤假工资 。病伤假工资不得低于当地最低工资标准的80％ 。
十、广西文件：
《广西壮族自治区工资支付暂行规定》施行日期：2004年1月1日，第二十二条 劳动者因工负伤或者患职业病停止工作在规定的医疗期内的，用人单位应当按照有关规定支付工伤津贴 。病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 。
十一、河北文件：
《河北省工资支付规定》施行日期：2003年2月1日，第二十二条劳动者因病或者非因工负伤停止工作在医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费 。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80% 。
十二、辽宁文件：
《辽宁省工资支付规定》施行日期：2006年10月1日，第二十八条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。
十三、吉林文件：
《吉林省企业工资支付暂行规定》施行日期：2007年10月29日，第二十四条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定医疗期内，企业应当按照国家和本省有关规定支付其病假工资或者疾病救济费 。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80% 。
十四、内蒙古文件：
《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》施行日期：2007年7月1日，第二十条劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的治疗期内，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资，但不得低于当地最低工资标准的80% 。
十五、江苏文件
《江苏省工资支付条例》施行日期：2005年1月1日，第二十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费 。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80% 。
十六、湖南文件：
《湖南省工资支付监督管理办法》施行日期：2004年1月1日，第二十二条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应当按照国家和本省有关规定支付其病伤假工资或者疾病救济费 。病伤假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80% 。
十七、江西文件：
《江西省工资支付规定》施行日期：2007年7月1日，第二十五条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作在医疗期内的，用人单位应当按照劳动合同、集体合同的约定支付病伤假工资 。用人单位支付给劳动者病伤假工资，在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用之后，不得低于当地最低工资标准的80% 。
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