2、居家监测不同于居液袜家隔离，虽然强调少外出、不聚集，切派迟实控制活动范围，期间每天向村居（社区）或单位报告体温、症状情况，但并没有限制外出，如需要外出上班的，可在主动做好个人防护的前提下，开展必要的工作和生活出行，但为了更好的防范病毒感染范围，最好采取居家办公的方式上班，如非必要应减少外出上班的需求 。
3、居家健康监测人员是允许和家人在一起住的 。7天居家健康监测期间并没有规定不能和家人住一起，但有条件的话最好是自己居住 。因为居家健康监测对象主要是针对返乡人员制定的防疫措施，其返乡人员在跨省市流动中或从中、高风险区返乡，这类人群存在感染风险并不低，为了安全起见最好是和家人分开住，等过了14天后无症状感染现象再住在一起为好，但如果没有单独住的条件也可以自己住酒店或和家人住一起，并没有作强制性的分开措施 。
居家健康监测期间可以去上班吗？
不可以，7天居家健康监测可以在家上班 。居家健康监测是指在主动做好个人防护的前提下，可以开展必要的工作和生活出行，重点是针对自身依然存在的潜在风险，应做好体温、症状等日常监测，同时自觉保持合理活动范围和社交距离，履行好个人义务和社会责任，要求非必要不外出，而上班多需要搭公交、坐地铁等，接触较多的人，为了安全起见，最好居家上班为宜 。小提示：1、员工个人有必要留好当地政府发布的防疫公告、火车等交通工具停开等证明，必要时提交给单位 。2、一般来说，劳动者受疫情影响返岗复工困难的，企业经与职工协商一致后，优先考虑安排职工带薪休年假 。对于因疫情未返岗复工时间较长的职工，企业经与职工协商一致后，安排待岗 。待岗期间，企业应当发放生活费 。因此，员工是因防控措施等客观原因无法按时返岗复工的，不应当视为旷工 。
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