【行政管理】
行政管理的协调功能包括两方面的内容 , 一是协调公司内部各部门间的关系 , 二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系
主要的工作职责还是有共同点如下:
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;
2、管理公司内部相关的文件;固定资产管理、办公用品采购等行政工作 。
3、分析运营实践中出现的问题 , 制定新的工作流程或就原有的流程进行改进;
4、向员工传达相关制度;
5、优化工作流程 , 简化汇报程序 , 降低成本;
6、会务安排 。
7.人事档案 , 文件管理 , 社保 , 医保 , 考核 , 传达文件 , 会议记录
8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.
9.协助办公室事务管理
10.前台工作:电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作 。
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