面试时：桌子：2张(供面试处和报名点)、椅子：4把(面试处3把 ， 报名点1把)、笔：3支、报名记录表：2张、彩色宣传海报：1张、招新评分表2张 。
经费预算：宣传海报：元、宣传展板：元、宣传单：元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣传海报：元、招新评分表：元 。 人员安排：负责人：
面试评委：2人、报名处：1、人机动：1人(按实际情况选定) 。 注意事项：a)所有相关人员必须重视本次招新 ， 但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上 ， 尽量为办公室招进高质量的后备资源 。
b)招新过程中 ， 一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;
c)现场引导人员、面试评委注意态度 ， 做好接待工作;
d)如果遇到突发事件和特殊情况 ， 及时向学生会主席团报告并听从主席团安排 。
面试参考问题：
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
3.如果我能给你任何你想要的工作 ， 你会选择什么?
4.你对我们部门有多少了解?
6.和别的学生相比 ， 你有何优势?7.你认为自己最大的缺点是什么?8.你比较喜欢独立工作还是集体工作?9.你如何看待缺少工作经验这问题?
10.如果另外一个部门同时录用你 ， 你将如何选择?11.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
12.请讲一个这样的情形：某人说话不清 ， 但是你还必须听他的话 ， 你怎样回答他的问题才好?
13.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
14.有些时候 ， 我们得和我们不喜欢的人在一起共事 。 说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历 。
15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作 ， 你有很多需要学的东西 ， 但是时间又特别紧 。 你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
16.讲这样一个故事：你做出了一个决定 ， 但事情的发展事与愿违 。 你怎样弥补这种局面?17.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历 。 你是怎样设法完成这些工作的?18.你怎样判断哪些工作是重点 ， 而哪些不是重点?
19.干扰是工作中常见的事 ， 过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
20.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会 。
21.介绍一下你的课外活动 。 你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动 ， 你都学了些什么?
22.打扰是学习生活中司空见惯的事 ， 当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
23.你在和他人打交道时 ， 遇到的最有挑战性的事情是什么?
24.假如干某一项工作 ， 你有很好的专业知识和技能 ， 但是还是遇到一些问题 ， 你该怎样决定是否需要他人的帮助?
25.如果你进了某个部门 ， 你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?26.就你的耐心而言 ， 你认为什么样的人最讨厌?
27.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?
28.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法 。 你是怎样解决你们之间的分歧的?
29.如果有人在你背后说你坏话 ， 影响了你的竞争力 ， 你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
30.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行 ， 你是知道有不妥的 ， 你会怎么做?31.假如这次失败了 ， 你会怎么做?(有无自我检讨的心态)32.参加过哪些社团或组织?担任什么职务?
33.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西 ， 你会如何处理?
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