(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;
二、菜肴管理:
(1)每天晚上把回收的菜肴做记录 , 做合理充分的利用 。
(2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销 , 成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位 。
(3)加强菜肴的培训 , 菜肴创新 , 菜肴的促销 , 菜肴的口味 , 做到同样的原材料做出多种的烹饪方法 。
(4)上菜的量要适中 , 以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪 , 在不同时间段出相应的菜肴 , 让顾客有多种菜肴的选择机会 , 便于增加营业额 。
三、培训计划:
(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧 。
(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况 , 及培训结果和培训的进展程度 , 及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理 。
(3)周月不定时培训两次打菜的标准 , 打菜的速度 , 菜肴的搭配 , 针对不同的客人促销不同的菜肴 , 合理地轻松应对高峰期的人流量;
(4)周月培训一次主管值班管理 , 人事管理 , 物料仓库管理 , 做到台账与实际库存数量相符;
(5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神 , 及时效的和员工沟通增加员工与管理组的距离 。
四、店面管理
(1)不定时的抽查 , 加强值班巡视及时处理问题 , 把问题消灭在萌芽状态;
(2)设备的维护:对使用的工具轻拿轻放 , 不得野蛮操作 , 用后及时归位 , 机器的及时清洗与保养 , 保证正常运营 。
(3)卫生管理:
1》店面卫生:桌椅、玻璃、门窗、死角卫生及时清理保证干净清洁 。
2》餐具整洁:用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象 , 定期对餐具进行消毒处理 。
3》个人卫生:勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服 , 衣装整洁 , 不能出现有异味现象 。
(4)服务:加强培训员工礼貌用语、促销用语、服务用语 。
(5)人员管理:执行公司制度、遵守上下班时间 , 不得串岗 , 私自离岗 。
革命尚未成功 , 同志还需努力 , 我相信只有不断的学习 , 不断的发现 , 不断的改进 , 通过坚持不懈地努力 , 在未来的20xx年 , 一定能在工作中取得更好的成绩 。
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