【2022年教师将取消编制】
1、实际上 ， 中小学教师的事业编制一般是不会被取消的 。 国家改革中已经明确规定 ， 对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的 ， 因此 ， 中小学承担着义务教育的责任 ， 是不会被取消编制的 。
2、全国各大高校以及公立医院承担着高等教育和非营利性公益服务 ， 但是也具备收费职能 ， 因此高校教师和公立医院工作人员的事业编制会被取消而改为聘用制 。
3、取消高校教师的事业编制 ， 对筛选出更好的教师人才有所帮助 ， 也能够反过来促进高校不断提升自身实力水平 ， 吸引更多优秀出众的教师资源 。 这样以来 ， 对于高校、教师和学生而言 ， 都是大有好处的 。 目前 ， 取消教师事业编制还没有正式施行 ， 有些地方已经进入了试行阶段 ， 如果效果很理想的话 ， 取消编制就成必然的了 。
第一 ， 可能会导致教育资源分配不平衡 城区和教师所处的教学和生活环境 ， 本身就是天差地别 。 在城区教师当中 ， 教师数量有限 ， 大家常常相互比较的是谁更优秀 ， 相互的竞争迫使其不得不提升授课能力 ， 从而提高教学质量 。 对于乡村教师而言 ， 他们往往是一个极大的群体 ， 难有上升空间 。 这一种教师数量和教师质量的差异造成了教师资源的不均衡 。 如果编制体制取消 ， 势必会使得一些因为编制而进入教师队伍的人 ， 或选择离开教师团体 。 从而导致乡镇村小的教师大量流失 ， 使得教学资源更加不均衡 。 第二 ， 教师积极性提升 有编制的话 ， 如果你干得不好 ， 你还是有工作 ， 取消教师编制就像私立学校一样 ， 没有成绩就不续约 ， 都是需要老师付出就有回报 ， 不再用编制来
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