内勤工作总结的格式范文( 二 )


我的工作岗位是业务内勤 。 主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数 。 另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等 。
我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确 。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏 。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确 。 以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的. 。 现在空车过磅,就能做到发运数基本准确 。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失 。 而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任 。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距 。 一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高 。
二是有时工作敏感性还不是很强 。 对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时 。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显 。 对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘珠 。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作 。 打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹 。 根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效 。
二是加强工作作风培养 。 始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风 。
内勤工作总结的格式范文3 又一个月过去了,这已经是我接内勤工作的第6个月了,整整半年的时间,过的真的很快 。 在此期间,我非常感谢领导和同事对我的支持与帮助 。 在大家的帮助下,让我尽快融入了到这个大家庭中,并成为这大家庭的一员,这个大家庭中的每个人都很有特色,有很多值得我去学习的地方 。 也许在别人看来,这只是一份繁琐的内勤工作,但是我不这么认为,我反而觉得内勤工作很重要 。 这是一个服务岗位,是为大家庭中的每一个人服务的 。 因此,我严格要求自己,做好自己的本职工作 。
首先是公司各销售部门的销售进度情况 。 一开始对这类报表,我很头痛,确实不太理解其中的各项之间的关系,但是现在我已经很明了了,但在填写数据的时候,我都很谨慎,小心,因为我知道,这类报表就是各部门的销售人员跟领导证实自己销售能力的一个强有力依据,所以容不得一点错误 。 因此一定要做到准确无误,既让领导对各部门的业务人员的能力水平有个了解,也让领导对目前的销售进度有了解,同时领导还可以根据这些报表发现现在市场的一些动荡,以便来及时改变营销策略 。
然后是日常工作总结 。 作为一名销售内勤,我很明白岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际能力 。 销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,在处理一些繁琐的日常事务时一定要有头有尾,全程掌控,同时也要增强自我协调工作意识,把工作做到前面,给自己留下充足的时间去面对突发的事情 。 把工作做到前面是经理每次开会都会跟我说的话,我也慢慢的学会了,也体会到了其中无穷的好处 。 现在我每天早上来了,都会把每天的日程看一遍,然后一件一件的去做,把今天的事情全部做完,绝不拖到明天 。 做的多了,熟练了,自然就会节省出不少事件 。 如果有剩下时间,就把第二天需要做的事情也看看,能提前做的就都提前做好 。 我每天都会做备忘,有的事情可能是今天通知的,但是要两天甚至三天以后才要做,所以我每天都会把事情记录下来,第二天把基本工作做完,就看看今天有哪些事情需要做 。 这样做事情有条有理,有计划 。

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