【企业行政部门年度工作总结】 4、日常人事工作及员工关系管理
20xx年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作 ， 并制定和推行了公司员工手册 ， 进一步规范了员工日常行为 。 另一方面与工会合作 ， 积极倾听员工心声 ， 及时解答员工疑问 ， 并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动 ， 丰富了员工业余生活 ， 提高了员工士气 ， 使得员工能保持较高的工作效率 。
除此之外还协助公司质量、销售等部门完成相关工作公司的经营理念是以质量保证体系为主线 ， 对各个流程进行管理和控制 ， 人事部作为枢纽部门 ， 积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作 ， 并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作 ， 保证了公司的运作顺畅 。
二、本年度取得的进步
通过日常工作和与部门间的合作 ， 了解的xx公司的整体运作流程 ， 感染和学习到了公司的团队协作精神；深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性 ， 对质量管理的作用有了全新的认识 ， 学习了药品和GSP的相关知识；通过独自处理行政人事各项工作 ， 锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力 。
三、本年度工作的三点反思
1、缺乏在xx商业企业工作的经验 ， 一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉 ， 没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求 ， 今后要更加细致的了解各部门的工作 ， 以利于更好的起到服务和监督作用；
2、个人对相关知识了解得还不够 ， 需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解 。
3、因个人所负责的工作较杂 ， 有时会没有很好的分清主次和安排时间 ， 以致有些计划实行的工作未能展开 ， 20xx年我将加强个人时间管理水平 ， 提高效率 ， 更加有条理的完成手上负责的各项工作 。
四、以后工作的思路及具体措施
继续做好公司证照及公章的管理 ， 保持与外部机构的良好沟通；精细化行政费用的预算 ， 严格控制费用的审核支出；做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理 ， 优化采购计划；加强对公司档案和合同的管理 ， 在不影响效率的同时逐步细化流程和记录 。
按计划执行薪酬福利预算 ， 推行并不断完善绩效考核管理制度 ， 建立部门和员工个人年度KPI指标；建立员工沟通平台 ， 通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才；保持与集团总部的联络与沟通 ， 按时完成布置的任务 ， 关注可利用的共享资源；协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系 ， 优化人员配置 ， 提高协作效率 。
企业行政部门年度工作总结3 回首过往 ， 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段 ， 使我懂得了很多 ， 领导对我的支持与关爱 ， 令我明白到人间的温情 ， 在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手 ， 也因为有你们的帮助 ， 才能令到公司的发展更上一个台阶 ， 较好的完成各项工作任务 。 其总结报告
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