总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结 ， 它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来 ， 让我们好好写一份总结吧 。 那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的公司出纳个人年度工作总结 ， 欢迎阅读 ， 希望大家能够喜欢 。
公司出纳个人年度工作总结1 出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督 。 出纳工作是一项婆婆妈妈的工作 ， 事情繁杂 ， 又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话 。 但我自任职以来 ， 热爱本职工作 ， 立足自身岗位 ， 踏踏实实做人、勤勤恳恳干事 ， 恪尽职守 ， 忠实履行自已的工作职责 。 现将一年来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业
扎实搞好医院财务核算及管理工作 ， 不怕困难 ， 热情服务 ， 在本职岗位上发挥应有的作用 ， 随着医院业务量不断攀升 ， 出纳核算和工作量也随之不断加大 ， 接手以来我加班加点认真对1—x月份的账务进行了认真处理并及时做完 。 迅速熟悉自已的工作任务 ， 学习医院管理方案 ， 并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放 。 我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对 ， 确认无误后方记入住院收入 。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕 ， 打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管 。 5号之前向主管局上报上月财务收支月报表 ， 向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表 。 同时对新增的固定资产进行录入 ， 保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致 ， 年终要及时向县国资局上报固定资产年报 。 每季度要统计各科室收入和个人收入 ， 根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算 ， 形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资 。
在做好以上工作的同时 ， 加强对票据的管理 ， 对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理 。 对学生交来的学费按票及时录入电脑备查 ， 学生领证时逐个核清学生学费 。 对每一个查询学费的学生我都热情接待 ， 始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中 。 时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口 。 财务部的工作象年轮 ， 一个月工作的结束 ， 意味着下一个月工作的重新开始 。
虽然繁杂、琐碎 ， 也没有太多新奇 ， 但是作为医院正常运转的命脉 ， 我深深地感到自己岗位的价值 ， 所以在实际工作中 ， 本着客观、严谨、细致的原则 ， 我养成了严谨细致务实的工作作风 。 在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监督 ， 对要求我签字审核的支出进行认真审核 ， 确保出纳信息的真实、合法、准确、完整 ， 切实发挥了财务核算和监督的作用 。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距 。
2、开展工作的思路还不够宽广 ， 缺乏创新精神 。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化 ， 管理只停留在表面 ， 没有起到真正的作用 ， 针对这种情况以后如何将工作做细做深 ， 加强财务监督管理职能 ， 应是我今后工作中的重点 。
公司出纳个人年度工作总结2 20xx年 ， 我在财务部领导的正确带领下 ， 在同事们的支持和帮助下 ， 认真执行财务部的工作方针政策 ， 立足本职 ， 努力工作 ， 较好地完成自己的工作任务 ， 取得了一定的成绩 。 现将20xx年的工作情况具体总结如下：
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