3、安全教育工作：
召开系安全稳定会议 ， 强调安全稳定的重要性 ， 分析安全稳定隐患 ， 提出安全稳定措施；实行每次开会（班主任会议、学生干部会议）安全强调制；与各班主任签定班级目标责任书；进一步完善和调整系部和班级的安全网络信息小组；成立系部的宿舍自管协会 ， 每天晚上对每个宿舍进行检查 ， 落实到每个学生；及时对夜不归寝学生进行公开处理；让政治辅导员进驻宿舍 ， 加大安全检查力度；要求各班级有心理委员（班委）、安全信息员 ， 加强与老师、学生之间的信息、心理和安全等方面的沟通、交流和传递 ， 做到防患于未然 。
二、加强了四个方面建设工作
1、制度建设：
进一步完善了《班级量化考核制度》、《班主任工作考核及奖惩办法》、《计算机系学生社团管理制度》、《学生党员入班锻炼制度》 ， 制定了《政治辅导员工作要求和考核办法》、《计算机系自管协会管理制度》等制度 ， 对各方面工作起促进和规范作用 。
2、队伍建设：班主任队伍建设：
①、选拔有班主任工作经验 ， 责任心强 ， 有一定工作能力 ， 年富力强的相关学科教师担任班主任工作 。
②、利用例会和集中学习班级管理方面资料、先进班主任管理经验 。
③、召开了班主任座谈会 ， 互相交流 ， 经验介绍 ， 就专题内容谈做法 ， 取长补短；组织班主任到各班级、宿舍、其它职业学校参观学习；召开了学生德育工作研讨会 ， 讨论新形势下 ， 学生德育工作开展的新思想 ， 新对策；定期对各班主任以及班级的岗位、资料、工作的检查、考核 ， 结果公布等以此来督促班主任管理意识、水平、经验再上新台阶 。
④、对班主任工作进行测评 ， 了解班主任班级管理状况以及学生的一些心声 。 本学年通过自己的工作 ， 班主任老师基本上都能对工作无私奉献、认真负责、积极进取 ， 在班级管理和学生的思想、行规教育等方面都取得了不小的进步 。
学生干部队伍建设：
① 、组建和调整了新一届学生会、团总支 。
②、学生会 ， 团总支各干部每周开一次例会、不定时对他们进行指导、培训、考核 ， 一周一小总 ， 一月一大总 ， 使学生干部真正能上传下达 ， 下情上达 ， 起好学生和老师之间的桥梁、纽带作用 。
③、明确学生干部工作职责 ， 制定工作目标 ， 签定目标责任书 ， 使其有压力、有动力、有前进方向 。
④、给学生干部上党课、培训 ， 引导他们努力工作 ， 刻苦学习 ， 做好榜样和表率 ， 向党靠拢 ， 培养其中的优秀学生干部加入党组织 ， 调动了他们的工作热情和积极性 。
召开了计算机系首次团、学代会 ， 选举了新一届团总支、学生会 ， 凝聚了力量 ， 增强了战斗力 。 现在 ， 通过一学年的工作 ， 学生干部的工作意识、工作能力和自我教育、自我管理、自我服务等方面有了进一步提高和成熟 ， 绝大部分干部都能积极配合老师参与学生管理工作 ， 并取得了很大成绩 。
3、和党支部、团总支加强、规范和完善了班团建设：
①、成立了业余党校 ， 对入党积极分子培训、培养 ， 吸引其加入党组织 。
②、完善了各社团管理制度 ， 指导他们在校内外、在第四届科技文化艺术节中积极开展了丰富多彩、富有创意的第二课堂活动和社会实践活动积极开展活动 。 如：社团部组织学生开展社会实践活动锻炼能力 ， 并为班级篮球赛、我爱我家宿舍氛围大赛、元旦晚会拉赞助 ， 校企联合（与精益眼镜公司签定了三年的合作协议） ， 内外互动 ， 取得了很好效果 。 青年志愿者队每周坚持到老年公寓或者老干部活动中心做好事或者为他们送去节目 ， 受到了老干部的一致称赞；社团还开展了社团活动周活动 ， 各种活动大放光彩；并召开了计算机系社团工作会议 ， 表扬了“社团十大标兵”和“优秀社团” ， 并对前一段社团工作进行了总结 。 等等都取得了良好效果 。
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