二、多方协调及调整， 科学编制年财务经营预算 。
围绕公司年度经营目标， 制定和下达年度财务预算， 持续推进全面预算管理工作 。
三、认真做好常规性财务工作 。
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作， 及时为各项经济活动提供有力的支持和配合， 满足了各部门对财务部的工作要求 。 对日常的财务工作流程熟练掌握， 能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符 。 从原始发票的取得到填制凭证， 从会计报表编制到凭证的装订和保存， 从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集， 都达到了正规化、标准化 。 收集、整理、装订、归档， 一律按照财务档案管理制度执行， 深化了财务基础工作， 使得财务部成为公司的信息库 。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作， 严格遵守财务会计制度和税收法规， 认真履行职责， 严格按照公司有关规定程序和审批权限办理 。 每月能按时按质完成凭证编制复核， 按时编制报送财务报表， 及时反映公司经营状况 。
五、防范经营风险， 特别是防范税务风险， 促进公司稳健经营 。 建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通， 认真听取对方意见和建议， 使工作能更快速、更有效得完成 。 按时办理纳税申报， 及时足额交纳各项税款 。
六、积极做好汇算清缴工作 。 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表， 并汇算清缴， 结清应缴应退税款 。 报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据 。
七、有效开展成本核算， 加强了对各项业务的财务监督管理 。 对收入、成本、费用作专项检查， 加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度， 不能超支的绝不超支， 以提高公司经济效益， 加强经济活动分析， 提供各种数据给领导参考决策， 当好领导的参谋， 为公司发展出谋献策 。
八、加强应收账款的管理， 协助客服部做好公司的资金回款， 控制好费用， 有效控制应收账款的增长 。
九、完善财务部各工作岗位职责 。 要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求， 进行工作总结， 岗位评述和认定， 对各自的工作提出建议、作出计划 。 这样， 强化了各岗位会计人员的责任感， 加强了内部核算监督， 促进了各岗位的交流、合作与团结 。
下半年工作计划：
鉴于工作中存在的问题， 在下半年工作中重点放在以下几个方面进行：
一、思想汇报专题积极参与企业经营治理， 搞好公司财产物资的清查与盘点 。
随着公司的发展的蒸蒸日上， 财务管理职能的日益显现， 财务治理参与到企业治理的方方面面， 使其更加符合财务制度规定， 经得起各审计、税务部门的财务检查 。
二、不断学习， 以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台， 财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训 。 尤其增值税、企业所得税、个人所得税等， 财务部应多加培训， 进行学习、讨论， 争取使企业利润最大化 。 将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作， 还能够充分发挥财务管理的作用， 增强独立解决问题的能力 。
三、迎接国税稽查的检查 。 7、8月份， 国税稽查将按计划对公司20xx年财务工作进行审计， 针对敏感问题我部门先进行自查自改， 确保提供的数据合理化， 统一口径， 提升会计信息报告精细度， 保证审计工作的顺利进行 。
四、完成20xx年预算初稿编制工作 。 根据集团历年要求， 在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作， 根据公司的运行方式， 结合生产实际， 通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作 。
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