各幼儿园要高度重视此项工作，依据相关文件精神制定本园的培训方案，做好教师园本学习的组织、指导与测试，避免走过场、流于形式，做好培训工作的过程管理及资料积累 。
2、加强指导，使培训工作进一步制度化 。
为教师高质量的完成培训任务创造便利条件，经常检查教师的学习质量，同时要求教师结合教育教学实际写一篇学习心得体会，字数不少于20xx字，于10月10日前上交到永吉县教师进修学校教师继续教育部 。 并将学习笔记、学习心得体会、测试成绩等按学分制填入各级幼儿园教师继续教育证书 。
培训工作计划 篇7 一、培训对象 。
（一）全区食品药品监管人员；
（二）全区食品药品安全“四员”，即：食品药品安全管理员、宣传员、协管员和信息员；
（三）全区食品（保健食品）、药品（化妆品）、医疗器械等企业（单位）关键人员 。
具体人员如下：
1、食品生产加工企业（单位）关键人员 。
是指食品生产加工安全管理人员和关键岗位操作人员 。 主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品生产负责人、食品安全管理人员；采购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等 。 销售人员可以参加关键人员培训 。
2、食品流通企业（单位）关键人员 。
是指食品流通安全管理人员和关键岗位操作人员 。 主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品经营负责人、食品安全管理人员；采购人员、验收人员、仓库保管人员等 。 销售人员可以参加关键人员培训 。
3、餐饮服务企业（单位）关键人员 。
是指餐饮服务食品安全管理人员和关键岗位操作人员 。 主要包括：主要负责人、分管食品安全负责人、食品安全管理人员、发包单位直接管理人员；采购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等 。
4、药品企业（单位） 。
（1）生产企业（含药包材生产及医院制剂室）关键人员 。
主要包括：企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任 。 药品生产企业销售人员可以参加关键人员培训 。
（2）经营企业关键人员 。
主要包括：企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等 。 药品经营企业销售人员可以参加关键人员培训 。
（3）医疗机构关键人员 。
主要包括：医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等 。
5、医疗器械生产经营（使用）企业（单位）关键人员主要包括：主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人；质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员；医疗机构器械科负责人、采购人员、验收及保管人员等 。
6、其它企业（单位） 。
保健食品、化妆品等企业（单位）关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定，并参加相应培训班培训 。
7、I类食品药品单位关键人员主要包括：主要负责人、质量安全管理人员、采购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等 。
二、培训组织及责任分工 。
（一）区局负责的培训工作 。
区局负责组织实施全区食品药品监管人员培训、全区食品药品安全“四员”培训和测试等工作；负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训（市局已培训的除外）和测试等工作 。 区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作，人事监察科、法规科、办公室配合 。
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