日子如同白驹过隙， 前方等待着我们的是新的机遇和挑战， 做好计划， 让自己成为更有竞争力的人吧 。 那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编帮大家整理的保安培训工作计划7篇， 仅供参考， 欢迎大家阅读 。
保安培训工作计划 篇1 根据实际情况， 针对全体保安员对业务技能和个人素质， 进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训 。 全面提高全体保安员综合服务素质， 以体现我公司服务宗旨， 塑造良好的企业形象 。
第一、培训内容：
一、保安管理制度（计划7月16日）
1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
2、行为规范
3、对讲机使用规定
4、保安人员奖惩制度
5、岗位职责
二、紧急事件处理程序（计划7月25日）
1、突发事件的处理程序
2、殴打暴力事件的处理程序
3、盗窃等破坏事件的处理程序
4、电梯困人的处理程序
5、水浸处理程序
6、停电事故的处理程序
三、消防知识（计划8月1日）
1、消防安全知识
2、灭火器及灭火方法
3、义务消防队的任务
4、火警报警程序
5、发现火警、火灾应急处理程序
四、治安管理知识（计划8月12日）
1、物业管理及治安管理的要求
2、正当防卫
3、保安类各种问题的处理方法
4、保安员交接班管理标准作业规程
5、易发生事故部位强化防范措施
五、军体素质
1、单列考核标准（每周一至周五训练）
第二、培训方案
根据领导指示和实际情况 。 主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核 。 因此这次培训要求全体保安员全部参加 。
一、培训时间
1、培训时间为2个月， 每半个月培训一项内容 。
2、培训以操练和理论交叉进行， 时间安排根据具体情况临时决定 。
【保安培训工作计划七篇】 二、培训地点
会所休息室
第三、培训目标
一、提高全体保安人员综合素质， 树立良好的社会形象 。
二、提高全体保安人员工作效率， 服务质量， 为公司提供高效、周到的服务 。
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力， 实现企业前景 。
第四、培训管理规定
为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行， 达到预期的目标， 现根据我司规定制定以下几条纪律：
1、不得无故不参加培训， 违者按考枋办法处理 。
2、培训时应该做到不早退不迟到， 违者按考枋办法处理 。
3、遵守纪律， 不得在培训过程中做与培训内容无关之事项 。
第五、考核管理
培训结束后， 对全体保安员进行考评定考核 。
保安培训工作计划 篇2 根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训， 保安员培训工作计划 。 全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象 。
第一、培训内容:
一、保安管理制度(附:保安员守则)
1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
2、行为规范
3、对讲机使用规定
4、保安人员奖惩制度
5、岗位职责
二、消防知识
1、消防安全知识
2、灭火器及灭火方法
3、义务***的任务
4、火警报警程序
5、发现火警、火灾应急处理程序
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