(三)本文件中所称生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理 ， 生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等 。 安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其工作人员、未设安全生产管理机构的专(兼)职安全生产管理人员等 。 其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外 ， 生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员 ， 包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验人员及注册安全工程师等 。
五、工作要求
依法组织开展监督指导安全生产培训教育是各级政府组成部门的法定责任 ， 是推进安全生产法律法规贯彻执行的重要途径 ， 是预防和减少安全生产事故的有效手段 ， 是做好安全生产监管的基础性工作 。 各级领导要充分认清加强安全生产培训教育的重要性 ， 要切实把安全生产培训教育工作摆在重要位置 ， 加强领导 ， 明确责任 ， 努力做到培训工作有计划安排、有专人负责、有资金投入、有措施保障 ， 强力推进各项安全生产培训教育从“告知基本知识、教会管理方法、提醒注意事项”的基本层次阶段向“提升参培积极性、拓展培训领域、分类分级培训、研讨互动提高”的高层次上发展 。 力求通过培训教育 ， 不断提升安全生产监管队伍综合管理能力 ， 增强从业人员安全生产法规意识、责任意识和防范意识 ， 为全区“三争一创”、创建南京投资创业首选区活动开展提供坚强的人才支持和智力保障 。
培训工作计划 篇2 安全生产教育 ， 是经济发展的一个重要条件 ， 是企业现代化管理的重要内容之一 ， 生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻“安全生产、预防为主、综合治理”的方针 ， 实现安全生产、文明生产 ， 提高员工安全意识和安全素质 ， 防止不安全行为 ， 减少人为失误的重要途径 。
安全生产教育制度作为加强安全生产管理 ， 进行事故预防的重要手段 ， 其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性 ， 帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规 ， 基本知识;其次是能够普及和提高员工的安全技术知识 ， 增强安全操作技能 ， 懂得自己在安全生产中的地位和作用 。
随着现代科学技术的不断发展 ， 新技术、新材料、新工艺广泛应用 ， 特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入 ， 新的劳动组织形式不断出现 ， 给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化 ， 对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求 ， 重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义 ， 随着社会在不断前进 ， 企业在发展 ， 安全生产管理更要上一层台阶 。 下面就我公司实际情况制定具体培训计划：
1、各科室管理人员的培训
⑴各项目部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处、安监局等安全教育文件精神的通知 ， 认真组织学习贯彻落实 。
⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力 。
⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准 。
⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术 ， 有关行业安全生产管理知识 。
⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析 。
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