【2019年党建工作总结】五、将“挑战新时速 ， 砥砺再奋进”主题实践活动与重点工作结合起来 ， 做到相互促进 。 公司党委以主题实践活动为全年工作的主线 ， 将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来 ， 围绕项目质量、安全、工期、信誉 ， 开展多种形式的党内主题活动 ， 以巨晓林等劳模为榜样 ， 砥砺再奋进 。 在主题教育实践活动中 ， 西安电化公司划分了七个区域活动小组 ， 明确了公司领导及指导检查组成员责任分工 ， 利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论 ， 重点解决洗脑问题 ， 增强高铁意识 ， 并围绕项目质量、安全、工期、效益、信誉 ， 开展 “党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动 。 哈大项目部在全线400多名干部职工（包括农民工）中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题 ， 分专业办班对全体员工进行高铁知识培训 ， 项目部领导亲自讲课 ， 进行洗脑 。 结合武广客专的成功经验与隐患教训 ， 强化过程控制 ， 进行实名制施工 ， 落实各项责任制 ， 促进了精细化管理 。 太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神 ， 把太中银工程作为危机攻关处理 ， 组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动 ， 在四个层次上查找不足 ， 即项目查找项目的不足 ， 作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足 ， 采取措施 ， 加快了施工进度 。 西安地铁项目部提出 ， 用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目 ， 他们将施工技术标准制作成胸卡 ， 实行了质量实名制施工 ， 保证了地铁施工质量 。 通过活动开展 ， 公司全体员工强化了 “干高铁 ， 想高铁 ， 融入高铁”的高铁意识 ， 增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感 。
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