而当我站在这里 ， 面对着咱们星湖的这个大家庭 ， 回顾着我在星湖走过的五岁春秋时 ， 我感到无与伦比的.自豪 ， 因为我深深的感觉到 ， 星湖的企业文化 ， 团结、自强、求实、进取 ， 不仅仅是纂刻在星湖的大门口 ， 更已深深地渗透进了在座每一个星湖人的血液里：当我刚刚走进星湖时 ， 每个领导、每个员工都耐心地给我无私的帮助 ， 让我能迅速适应；在我身边有许许多多的星湖员工不仅在工作岗位上勤学苦练 ， 更自发地利用工作之余上夜校、电大继续攻读或积极参加各种考试 ， 努力使自己得到全方位的提升；在工作中 ， 我也一次又一次地被我们星湖员工认真细致的工作态度所感动 ， 每一页记录他们都要一遍遍不厌其烦地复核复核再复核 ， 每当有所发现 ， 即便是对领导 ， 他们也会严肃认真地提出来；每当有新任务新挑战时 ， 尽管也许有些人年龄稍大学习吃力 ， 尽管有些人家里还有很多事需要及时处理 ， 我们那些可敬的员工们总是能克服困难 ， 加班加点 ， 努力进取 ， 既能保证正常的生产经营任务 ， 又能出色地完成新的任务 。 星湖人总这么认为：新的挑战就是新的机会 ， 是充实自己、提高自己的好机会 。 就这样 ， 凭着这股干劲 ， 凭着团结、自强、求实、进取的精神 ， 星湖人跨越了一个又一个难关 ， 取得了一个又一个胜利；也正是凭着这种精神 ， 星湖人征服了一个又一个市场 ， 赢得了广大粤宝客户的信赖与支持 。
星湖的文化就这样通过星湖人自身潜移默化地影响着周围的人 ， 并且形成一股力量感染着每一个人 ， 使我深深地感受到 ， 我们必须持续不断地提升、塑造个人修养 ， 包括知识、技术、良好的习惯和坚韧的意志 ， 使团结、自强、求实、进取的企业精神不断得到发扬 ， 蔚然成风 ， 这样 ， 必将形成一种强大的力量 ， 成为星湖跨越式发展的强大动力 ， 生生不息的动力 。 朋友们 ， 相信我们自己 ， 星湖朝阳是靠每一个星湖人的双手擎起的 ， 只要我们不断提升自我 ， 明天的朝阳将会更加夺目绚丽！
企业演讲稿 篇6 有人说：社会是一个大舞台 ， 看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操 ， 能舒筋活络 ， 谱写跳动的脉搏；我想说 ， 先进的企业文化、优秀的服务理念 ， 是企业的能量宝库 ， 放飞激情 ， 收获红红火火 。
随着企业体制改革的进一步深化 ， 企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代 。 近年来 ， 集团公司深入开展企业文化建设 ， 透过服务品牌征集活动 ， 培育员工对服务理念的认同和遵从 。 透过开展学习型企业建立活动 ， 努力培养员工的学习创新潜力 ， 实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓 ， 不断创新服务措施和服务机制 ， 打造诚信服务品牌 。 作为客户服务中心的一员 ， 我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观 。
每一天 ， 我们都要透过电话线 ， 倾听着市民的意见诉求 ， 感受着市民的喜怒哀乐 。 虽然素未谋面 ， 水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁 ， 铺起了浸润真情的服务快车道 。 我们与广大市民们心心相印 ， 脉脉相连 ， 一齐感受着他们的感受 ， 快乐着他们的快乐 ， 幸福着他们的幸福 。 市民遇到问题了 ， 我们跟着一齐着急；问题解决了 ， 我们跟着一齐高兴；市民打电话表示感谢 ， 我们从心底里感到欣慰和自豪 。 然而 ， 在工作中也并不总是欢笑 ， 我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯 。
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