够做到 ， 否则就不要答应 。 答应了做不到所产生的危害后果如果可以量化的话 ， 我想一定会大于不答应所造成的影响 。 员工同样承担对企业的诚实守信义务 。 比如 ， 员工对企业的忠诚义务 ， 以公司的利益最大化为本职追求 ， 不利用企业职务工作之便谋取私人之利；不利用掌握企业商业机密的便利损害公司的合法权益；遵守与企业签定的合同 ， 不见利忘义 ， 随便跳槽等等 。 只有双方都做到了诚实守信 ， 员工才能全心全意的为企业服务 ， 而企业也能借此更上一步 ， 实现“双赢” 。 无数事实证明 ， “以诚实守信为荣” ， 这不仅是我们每个人做人的立世之本 ， 而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精神支柱 。 一个人、一
个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信 ， “人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强” 。 各位同事 ， 让我们高举“诚信”的大旗 ， 和我们中铁十六局三公司一起实现我们超常规发展的目标吧！
企业诚信演讲稿 篇6各位领导、各位评委:
大家好!
我今天演讲的题目是:“诚信廉洁是治企之本兴企之源” 。
诚信与廉洁是我们中华民族的传统美德 ， 是人生高尚情操和崇高品德修养的具体表现 。 古往今来 ， 有许多杰出的名流志士视诚信、廉洁如生命 ， 甘为诚信、廉洁奉献终生 ， 像包拯、林则徐等他们不仅名扬千古 ， 面且留下了激励后人的“两袖清风”、“高风亮节”等崇尚品德和风范 。
治国需要诚信与廉洁 ， 治企亦同样需要诚信与廉洁 ， 诚信供电 ， 廉洁为民无凝将成为我们的治企之本 ， 兴企之源 。
诚信供电是电力企业的治企之本 。 面对不断改革发展的电力市场 ， 国家电网公司推出了《员工服务行为“十个不准”》、《“三公调度”十项措施》、《供电服务“十项承诺”》 ， 就是要通过这些规章制度的建立和落实来进一步规范电力企业的供电行为 ， 以诚信的态度向社会承诺我们的责任与义务 ， 以获取客户对电力企业的信任、理解和支持 ， 最终赢得广阔的电力市场 。
去年6月的一天中午 ， 太阳火辣辣的 ， 某供电所电力110值班室的电话响了 。 电话里传来一位妇女哭泣的声音:“我家的电路出了故障 ， 家中的小孩正在患病急需用电 ， 求求供电所的师傅们过来帮帮忙 ， 维修一下电灯好吗?” 。 “大姐 ， 请你不要说“求” ， 为您提供服务是我们的职责和义务 ， 您在家等一下好吗?我们马上派人过来为您抢修!”接到这个电话后 ， 电力110抢修人员迅速赶到了这位大姐家里 ， 通过十多分钟的抢修 ， 电路修好了 ， 灯亮了 ， 电风扇转了 ， 望着汗流浃背的抢修人员 ， 大姐热情地端来了凉茶 ， 打心眼里笑了 。
“人之相知 ， 贵在于诚” ， 在人与人的交往中心灵的沟通和理解是最为重要的 。 在上述的供电服务活动中 ， 我们用“诚心”换取了客户的“舒心” ， 他们用自己的实际行动践行了电力企业对社会的承诺 。
可是 ， 我们的供电服务活动曾经也出现过这样或那样的差错:
灯灭了无人修理 ， 客户只能“望月兴叹”……
线断了无人检修 ， 最后导致“触电伤亡”……
线路故障无人抢修 ， 给人们带来的是“一片黑暗”……
这样发展下去 ， 必将会导致一些恶性循环 ， 我们失去的不仅仅是经济效益 ， 更重要的我们失去了在客户心中的诚信与尊严 。 这样 ， 试问电力企业的诚信在哪里?电力企业的可持续发展之路在何方?电力员工的工资福利的保障在何处?
廉洁为民是电力企业的兴企之源 。 古人云“不以善小而不为 ， 不以恶小而为之” ， 面对改革开放的具有特色的社会主义市场经济 ， 作为我们新一代衡阳电力人 ， 一定要树立正确的世界观、人生观、价值观 ， 要不为物诱 ， 不为利惑 ， 要守得住清贫 ， 耐得住寂寞 ， 抑制住欲望 ， 把得住关口 ， 人人争做廉洁为民的楷模 ， 近几年来 ， 我局新一届领导班子集体 ， 以身示范 ， 着眼未来 ， 在全局广大干部职工中开展了一系列诚信为民、反腐倡廉活动 ， 并层层签订了党风廉洁责任状 ， 进一步强化全体干部职工的自律意识 ， 使之人人都能正确处理好奉献与索取的关系 ， 个个都在用心想事 ， 用心谋事 ， 用心干事 ， 干成事 ， 干好事 ， 干实事 ， 真正做一个全心全意为人民服务的公卜 。 近几年来没有发生任何党风廉洁责任事故 ， 连续三年被省、市、县评为“双文明”优秀单位 ， 受到了各级领导和客户的好评 。
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