工作中我们经常会发现,领导总会与下属保持刻意的距离 。这个距离是两面性的,第一不会太近,第二又不会太远 。不会太远,大家都很明白 。毕竟领导要经常和下属接触,才能知道具体工作中遇到的困难和工作的进展情况,从而更加有利于工作的开展 。这一点大家都能想明白 。可为什么真正高明的领导还会远离下属呢,不与下属保持那么亲密的关系呢?以下几点是原因!

一、保守单位的秘密
所谓话多必有失,领导作为决策者,势必会比一般人知道更多工作上的发展方向,用人方面的考量以及会在哪些地方花钱 。如果一个领导和下属太过亲密的话,可能有意无意的就会泄露一些单位的秘密 。即使自己什么也不泄露,自己的言行举止,如果被下属太过了解的话,瞎说也能猜个七七八八了 。
这个真的很简单,比如下属知道你又去开会了,虽然不知道会议的具体内容,但是也可以从参加会议的人员上大概了解一下这件事情的重要程度 。再随便结合一下当前的重点工作 。想了解一下单位下一步的发展方向,有经验的人都能猜出来 。

二、阻碍了正确的消息来源
如果你的下属和你关系非常好,和你非常亲近 。那么他会讲你的不好吗?一件事情你做了决策,即使你的下属不太愿意,有可能会碍于面子碍于感情,不向你诉说 。
更为关键的是,你如果和某个下属表现的太过亲近,别人就会觉得你和他是穿一条裤衩的,自己和那个下属正好又有点矛盾,所以就不会向你说一些真心话了 。
这样的话,容易阻塞消息来源,不利于工作的开展 。

三、防止被利用!
小学的时候就学过一个成语,叫做狐假虎威 。有些别有用心的下属,总会利用自己貌似和某个领导关系很近的假象和外衣,出去招摇撞骗,做一些有损于领导形象的事情 。
以前单位里面的小志就是这样的人 。他有可能是参加某个年会,或者是参加哪次领导的公开讲课 。有了一两张,他们的合影 。然后就以此为吹嘘,四处招摇撞骗,说是关系很好,为人办事 。实际上呢,一件事情都没有办成,所有忽悠来的钱,都进了自己的腰包 。
而领导却在什么都不知道的情况下,被人痛骂收钱不办事 。

四、不利于安排工作 。
工作中很烦人的一件事就是和下属之间成了兄弟情 。第一,你们不是兄弟 。你们是同事 。你们关系近了,让别的同事怎么想?怎么看怎么做?
第二,你们都成兄弟啦!那么兄弟犯错了,你是不是得担待一些?宽容一些?
第三,兄弟在你面前撒个娇,卖个萌,偷个懒,借个钱你能怎么着?你能说不吗?如果你说不了,会被人认为是不讲义气 。
这一切,都不利于工作的开展,都会变成工作的中梗阻,将正出正入,公事公办的事情变的庸俗化,利益化,时间长了弊大于利!作茧自缚!
【为什么真正高明的领导 领导躲避下属的原因】所以,真正高明的领导都会与下属刻意保持距离,你懂了吗?
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