第三 , 遴选岗位的遴选要求是什么?一定要看清楚 , 根据这个要求要逐字逐句地理解好 。第四 , 遴选人员都是需要工作骨干 。第二 , 如果是在一个城市里 , 或者是在一个大的部门管辖范围之内 , 要通过上级同事和朋友了解这个单位以及你所遴选岗位的内容 , 这样可能会更直接更有参考作用 , 特别是于这个单位类似的单位 , 最近有没有遴选?考的都是什么内容?这个对于进一步缩小备考范围是相当有作用的 。
遴选和招标有什么区别?
遴选和招标 , 无论在内容、适用依据与范围上区别都很大 , 没有系统研究过政府采购工作的人 , 容易从形式上将两者混淆 。1招标主要包括公开招标、邀请招标两种方式 。如何进行招标?《政府采购法》与《招投标法》都有明确的要求 。招标的程序必须严格依照法律法规规定来执行 。例如 , 招标应该由具备招标资格的招标人或招标代理机构来实施;招标公告应在法定的网站上发布公告;招标文件的评审办法 , 评审因素应该严格执行法律法规的要求;按规定的评标办法、评标程序进行评审;评审工作必须委托外部评审专家进行;潜在供应商对招标过程、结果可以进行质疑和投诉;财政部门、招标监管部门负责对招标工作的监督管理 。
2遴选是由单位自主组织实施的筛选活动 , 并不是《政府采购法》或者《招投标法》规范的采购形式 。通过遴选 , 通常是产生备用或者候选的供应商名单 , 遴选的结果只是供内部参考使用 。在实际工作中 , 经常使用遴选方式的项目 , 包括采购代理机构的遴选以及供应商库的遴选 , 而供应商库的形式现在已被禁止 。组织遴选的机构可以是本单位或者委托其他机构 , 并没有法定的资格要求;发布公告的渠道可以由组织者自行决定;遴选评分办法、规则由组织者根据遴选的要求自行设定;进行遴选评分的专家由组织者按照自定规则进行选取;整个遴选过程和结果接受单位内部及参加者监督;财政及招投标监管部门并不负责遴选的工作的监督 。
【投标遴选是什么意思,招投标种的行话】公务员到底要不要参加遴选?遴选成功后会带来什么益处?
参加遴选工作是少部分人的事情 , 不是大多数公务员的事情 。遴选对于和父母两地生活 , 或者与配偶两地生活的人有重要意义 。近年来 , 有些大中城市的毕业生家在大中城市 , 由于报考公务员 , 报考到了县城或者乡镇录取 , 服务期已过 , 是可以有资格参加国家 , 省市的各级遴选工作的 。这对解决自己的生活困难 , 是一条非常好的途径 , 有了机会 , 就不能放过 。
遴选对那些工作能力强 , 热爱公务员岗位工作 , 有发展前途的人来说 , 也是一个提升自己的良好途径 。有的人在乡镇或者县城可能一辈子熬到正科级 , 也就相当不错了 , 但是如果遴选到省市或者国家的相关部门 , 那就为自己的进步创造了条件 , 天花板可能会更高 。就不会因为自己单位的层级低限制了自己的发展 , 制约了自己的前途 , 所以有能力有水平有竞争力的基层公务员 , 应当勇敢地参加遴选工作 , 让自己能够得到更快的提升 , 对这一点是毫无异议的 。
每一个有条件的 , 符合年龄要求的人应当珍惜这样的机会 , 应当克服一切困难把握好这样的机会 。遴选与考公务员有一些区别 。正是这些区别 , 可能使有些人没有实现自己的目标 , 所以在遴选的过程当中 , 要通过各种可以得到的信息 , 决定自己参加当期的遴选工作还是不参加这样的工作 , 因为有的是真遴选 , 有的是萝卜招聘 , 事先已经内定好了人员 , 只是走一下形式 。
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