渣打银行待遇，渣打银行待遇怎么样职业发展如何呢尤其是销售主任这个职位 _渣打

1 ，渣打银行待遇怎么样职业发展如何呢尤其是销售主任这个职位我是渣打银行5年的老员工了。渣打银行适合那种对金钱，事业有野心的人，如果只是想找一个谋生的职位劝你别来了！因为只有你自己想要，才会升迁的特别快！【渣打银行待遇，渣打银行待遇怎么样职业发展如何呢尤其是销售主任这个职位】

2 ，北京渣打银行怎么样待遇如何渣打银行是港资的,是香港的发钞行之一,历史悠久,信誉好,最好是英国人的.外资银行的待遇都是不错的,也正规.北京市朝阳区东三环中路1 号环球金融中心东塔渣打大厦12层电话: 010-5918 8838

3 ，渣打银行是不是只要编内员工工资最少就是10多万一年吗看职位的。有应届生一进去就是十万，也有一些一般的岗位，比如BCOT ，月五千不到贷不了……一般是你的工资5倍到8倍…有房子和其它资产会高点…如果你是公务员的话去南京银行可以有10万…利息比渣打低好多……好像信用贷款没有五年最多三年。

4 ，渣打银行后台如何待遇发展英文好像叫HUB.和前台都隶属渣打集团，福利待遇不错，工资也每年都会涨，年假，旅游，还有出国培训的机会。就是工资底薪第一年不高，但其他福利待遇加起来也有4千吧。但是对职员背景的要求也很高你好朋友渣打银行工作压力确实很大，待遇也是非常不错的，看业绩拿工资的，祝你职场如意。5 ，请问渣打银行柜员的待遇会比国有银行好吗我现在就职国有银行这是小事，不必挣扎，以前我接过无数个这样的所谓邀请，不必太在意。外资行现在一般使用猎头公司帮他们物色人才，而初步接洽的基本都是猎头公司，如果你有心想去，不妨接受一下面试邀请，但前提是你要去渣打面试，而不是猎头公司代理面试。面试如果过了，你可以直接询问薪酬、待遇和工作内容等等，整体条件合适的，你也愿意去的，不妨过去，前提是你要把所有的待遇都问清楚；不合适的，说回去考虑一下就拉倒了。据我所知，外资行现在紧缺的并不是柜员，而是行长类的高级管理职位和有客户资源或能开拓的客户经理，如果是这两种，那外资行暂时的待遇还是比国内银行高出许多的，当然，共存的是业务压力。真的不必挣扎，有兴趣就去面试了解了解，没兴趣就不理他们，市场规律，不存在谁求谁。6 ，渣打银行工资高么一般工作个三年，都能到10万左右年薪，而且还不是什么高级职位。国有银行的是两头小，中间大，一般都是10万多20万外资银行两头大中间少，穷的5万都有，富的50万也多来西（而且好跳，随便出去都是double ，国有间银行流动困难）不过，外资确实能学到东西比较锻炼人。关于渣打：工资确实高，不过流动性也很大，工作强度很高。性价比不好，而且据说做不出就走人。（1. 渣打银行会打电话去你公司问，调查之类的肯定有的。2. 他们是否相信还取决于你工资的支付形式，如果在对账单上标明工资还是有戏的，但是现存（现金存入）或者转存的话，就要看你的另外一份收入证明的可靠性了。3. 审核的时候当然会去人行查你的个人征信，但是只有信用记录而已，看你以前有没有过不良记录，如果有就什么戏都没了，人行系统查不到你的收入情况的。7 ，渣打银行柜员具体薪资待遇柜员待遇一般在4000左右，年终奖没有国有银行多，且要到3月份才能发去年的年终奖年薪就乘以12. 年终奖根据你的表现一般是2-3个月工资。渣打的年终奖没有国有银行多，且要到3月份才能发去年的年终奖。5险1金都有，一年有10天年假， 15天带薪病假柜员待遇一般在4000左右，年终奖没有国有银行多，且要到3月份才能发去年的年终奖年薪就乘以12. 年终奖根据你的表现一般是2-3个月工资。渣打的年终奖没有国有银行多，且要到3月份才能发去年的年终奖。5险1金都有，一年有10天年假， 15天带薪病假。周末及法定假期不营业。渣打是外企，所以没有国有银行那种送礼氛围，不用给领导送礼。也是这种原因，渣打没有逢年过节的发卡或是日常用品。渣打的业务没有国有银行多，但办起来很复杂。发展的话，如果你想一直在渣打干下去，那有前途，但如果你想跳槽到其他银行的话，一般只有外资银行才喜欢招渣打的员工。8 ，渤海银行的薪酬待遇级别是什么样的薪酬福利1、法定福利：五险一金、带薪年假等。2、银行福利：过节费、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、高温补贴、女工补贴、员工商业医疗保险、带薪病假、员工健康体检、生日慰问、专业培训、探亲假等。级别越高，薪酬越高。1.刚毕业一般7级，非营销岗年薪8万左右，年底还有4万左右绩效，算是最低待遇了。2.主管级年薪20-30万，绩效不清，算是一般待遇。3.中层年薪50万以上，具体部门不同薪酬不同，可以说是不错的待遇了。4.后台营运、科技、行政等一般较低，批发、零售一般有些额外绩效，具体多少看部门，但是也不会太高的。你要先说明自己想应聘几级员工。没有办法给你列出详细薪酬待遇，太庞大了。几点可以参考的:1.刚毕业一般7级，非营销岗年薪8万左右。年底还有4万左右绩效2.主管级年薪20-30万，绩效不清楚。3.中层50+ ，具体部门不同，薪酬不同。后台营运、科技、行政等一般较低(参见1) ，批发、零售一般有些额外绩效，具体多少看部门。9 ，厦门渣打银行工资待遇大概多少渣打的待遇很一般，比中资银行的待遇低。渣打的普通员工（例如：柜员，销售，后台员工）的级别是C3 ，每月工资是2700元左右（税后）。每年的年底有年终奖，年终奖是大约2000元。有五险一金，没有其他任何福利和补贴性工资。渣打有很多海归人员，如果你有海外留学经历或其他银行的工作经验，渣打可以给你开出每月3000多元工资（税后），级别是C1或C2 。需要说明的一点是，中资银行的普通员工的待遇也是两三千左右，但是，中资银行除工资外还有很多福利和补贴性工资，福利和补贴性工资甚至比工资更多。所以，渣打的待遇不如中资银行。渣打的员工级别明细（按照：低 ---》高排列）：普通职员的级别C3（最低）C2C1经理级别M14M15M16M17M18M19M20M21M22M23M24高级老板的级别B4B3B2B1(最高）不知道你现在在里面没有,一般柜员就4.5K 左右.做高到C1也就到6K 吧,但是基本没有什么发展,而且SCB 是个朝令夕改的地方,如果一不小心得罪了某些当权人,那基本就没有发展了.里面反正关系那个复杂呀.实习生工资按小时吧，北京是80一小时，天津应该差不多。问题没有固定的，工作不是很累，一般都是打杂。。。