上班,连中午吃饭时间都没有,更别说休息了,晚上最早20下班 。顺丰的工资并没有招聘时承诺的四五千那么高,也没有网络媒体报道的收入几万那么神秘 。真正的工资在三千到五千之间 。快递是高风险行业 。因为顺丰快递有时效要求,快递员必须在规定时间内按时送达 。如果超过时间限制,客户会投诉,公司会罚款 。
顺丰快递员待遇怎么样?
客观的讲顺丰的工资并不高 。第一,顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高,也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎,真实工资在三千到五千 。第二,快递员属于高危行业,由于顺丰有时效要求,快递员必须在规定时间内按时送达,超过时效会被客户投诉,公司罚钱 。因此快递员玩命的抢时间,闯红灯等现象就会屡见不鲜,交通事事故也在所难免 。
第三,顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品,少则数百,多则几十万上百万物品,一旦出现遗失,对快递员来说是灾难性打击,五千以内基本上是快递员自己掏钱解决,如果是数万元或者更高,快递员自己承担20%,但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资,要知道快递员工资普遍只有三四千元 。因此快递员承担的风险很大,工资收入与风险根本不成比例 。
第四,工作时间太长,没有节假日 。早上7:30,上班,中午连吃饭时间都没有,更别提休息,晚上下班最早20:30。经常培训,下班时间更晚,一般十一二点 。没有任何节假日,成家的想陪媳妇孩子逛街出游,想都别想 。第五,毫无尊严 。客户莫名其妙的投诉,辱骂,甚至动手打,都要忍受住,不能与客户有任何形式的冲突,否则立马被开除 。
街道办事处的事业编怎么样?
本人事业编正式在编人员,这个问题可以以身做法来回答 。街道编制分为三种,公务员,事业编,无编制人员 。公务员是通过公务员考试进入,上升渠道可以为副镇长,街道党委成员(组织宣传委员等),镇长,镇党委书记,做的好可以进入市里的单位,也可以通过选调考试进入市里单位 。工资待遇有车补,精神文明奖 。事业编是通过事业单位考试进入,编制主要分为两种,管理岗,专业技术岗 。
【远特信电子上班怎么样,顺丰快递员待遇怎么样】管理岗位和专业技术岗位在基本上升通道上是一样的,都是分等级的,比如管理9级和专业技术9级 。单位里的工作基本都是一样的,但是专业技术岗位涨薪比较快 。初级职称、中级职称、高级职称均可通过考试或入选本人农学硕士,本人所在地区直接评定为中级岗位三年 。事业编制不能是市长等更高级别的职位 。说白了,事业编制主要是辅助公务员,但和公务员在单位工作是一样的 。除了修车,没有工资,基本和公务员一样 。专业技术中级职称可以比公务员正式工资高一点 。
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