小米微单,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗( 六 )


金融业务是小米互联网业务中最具有营收能力的一环 , 并且有京东金融这样成功的例子在线 , 小米对于金融业务还是相当期待的 , 从调任 MIUI 功臣洪锋执掌中就可见一斑 。
3. 业务整合:更加细分、更加扁平化 。
生态链企业中 , 一些表现突出的部门 , 比如小米笔记本、智能硬件、有品电商和 iOT , 也都独立了出来 , 成为了与生态链平行的部门 。这几个部门提升了层级 , 基本上可以说明它们会是未来小米生态链主攻的产品线 , 而新组建的生态链部将负责剩余产品 , 以及继续扩展品类 。
小米互联网业务乏力是众所周知的了 , 这次 , 小米把广告、互娱、资讯等所有互联网业务统统整合 , 分成了四个互联网部 , 战线确实是拉长了 , 但是各个部门的经理都是直接向 CEO 雷军汇报 , 更扁平化了 , 业务更细分 , 某种程度上能帮助降低风险 。
而雷军邮件中也表示本次任命的十多位总经理中 , 80后占据大多数 。平均年龄为 38.5 岁 。
至于为什么在刚刚上市以后 , 就进行如此大刀阔斧的改革 , 雷军在邮件中解释到 , 小米要成为万亿营收的公司 , 首先要做的就是增强大脑能力 , 将经验丰富、年富力强的核心高管集中在总部工作 。国内公司这样做的其实不多 , 很少有公司在人力资源部之外专设机构进行核心团队的管理 , 阿里有组织部 , 华为有总干部部 , 小米是第三家专设组织部的巨头公司 。
当然 , 也会有人表示给功臣们安排个闲职 , 是在“架空”他们 。我个人并不太相信这样的阴谋论 , 小米创始团队已经经历过了一轮淘汰于换血 , 剩下的都是打下赫赫战绩的功臣;雷军也没有必要这样做 , 毕竟同股不同权的制度下 , 他一人就有着超过 50% 的投票权 。
这样做主要还是为了未来考虑 , 创始人负责打江山 , 守江山的则是年轻人 。从最近阿里和京东的两件大事中我们就能看出 , 阿里不是马云一个人的阿里 , 京东却还是刘强东一个人的京东 , 而谁更稳固 , 无需多言 。
小米今年的表现不如去年亮眼 , 属于功过相抵的平稳过渡 。产品口碑下跌 , 但销量并不算太惨;终于完成了上市 , 却也经历过破发的尴尬时刻 。总之 , 调整以后越来越像一家“上市公司”的小米 , 要重新上路了 。
虎Cares
这么大的太阳 , 每天上班还要生一堆闷气
谁不需要一个「职场保命利器」
怼天怼地怼到戏精昏过去
穿上这件「职场内心戏系列T恤」
老板想批评你都得三思而后行

8 , 雷军智造:小米的新“中国式合伙”_编者按:本文来自微信公众号“七八点股权设计”(ID:qibadianbuluo) , 作者何德文 。36氪经授权转载 。
2010年1月中旬 , 小米科技正式成立前夕 , 雷军在北京海淀区政协会议间隙面试了一个叫孙鹏的年轻人 。一个月后 , 孙鹏从微软离职加盟了这家后来被命名为小米的公司 。孙鹏与刘新宇、李伟星等9人一起 , 成为当时除了雷军、林斌、阿黎和KK四名联合创始人之外的最早员工 。2010年4月6日 , 在海淀区银谷大厦807室 , 这13个人一起喝了碗小米粥 , 就开干了 。MIUI早期的工程开发就主要由他们完成 。今天 , 这9个人还依然活跃在小米的各个重要岗位上 , 2018年7月9日小米上市后 , 粗略估算 , 每人身价过亿 。

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