服务员招聘，餐饮服务员招聘职责和要求怎么写 _服务

1 ，餐饮服务员招聘职责和要求怎么写本餐饮招聘服务员，具体要求面试。xxxxx餐饮部联系电话：1234556778招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！

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4 ，如何快速的招聘服务员一是朋友，老家人介绍靠谱点！二是网络招聘比如五八同城，赶集网等等！三是去本地人才市场招聘，劳动市场每个月都有招聘会！最重要一条，把服务员得工资待遇写明白，不管是一还是二或三都是以工资待遇为条件的！优厚的待遇，不单指工资，还包括福利方面、住宿环境等等…还有就是联系一些中介，要正规的口碑好一点的，有很多县级的劳动局也做中介，还可以在各大招聘网站发布招聘信息，如智联、前程无忧、赶集网等等5 ，应聘服务员需要什么要求要勤劳。长相要好。手脚灵活。脑子要机灵。服务至上。对工作责任心要强。对客人一定要微笑服务应该没什么要求，不过看你想去什么样的酒店了。不过你可以到易登网的酒店招聘上看看，上面应该会由详细的答案。或者你也可以看看有没有其他适合你的工作，都要保持“客户就是上帝”的信条。能为客人及时解决困难服务员的态度很重要。服务员也要有一定的形象，心平气和地对待顾客的每个要求。不管是客气的还是不客气的1. 服务员首先要勤快，要能吃苦耐劳，不要能太邋遢，也不能太前卫，尽力为客户提供服务，人要和气，要有耐心6 ，服务员招聘要求是什么干活速度仔细吃苦耐劳，尤其是动不动就不想干的人。本来答应的好好的不到半个月就跑了。一）、讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。（二）、熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。（三）、坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。（四）、负责检查各部设备的运转情况，发现问题及时向上级报请维修项目。（五）、提醒客人保管好自己的物品，不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。（六）、填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。（七）、拾到任何遗留物品，要立即上交部长或主任，之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查，如客人认领，须通过大堂副理，请客人详细描述物品特征（如手机请其讲出机号拨打验证）出示有效证件并登录备案，方可返还，如长时间无人领取，上交公司另行处理。（八）、客人等待服务时间限定为60秒，不得超过规定时间，不得冷遇客人。（九）、客人到达时，应马上有礼貌地打招呼，并根据客人的要求合理安排7 ，饭店招聘服务员的标准有哪几条你好！！饭店内的部门不同招聘的服务员也有相应的标准，饭店一般分为前台，餐饮，客房，人事，保安，销售，财务，工程，预订，文秘等等几大部门。要求的标准也不同。下面以涉外饭店为准：前台：要求外表可以接受，具有一定外语能力，外向，善于表达。餐饮：餐饮部分得比较细，包括领位。厨师，中，西餐厨师，大厨，冷拼厨师，热菜厨师等等。如果是一般服务员的话，只要具有一定餐饮礼仪方面的知识就可以，要会外语，能看懂外语菜单。厨师比较严格，复杂。客房：会外语，外表一般，能吃苦，有时候，一个班下来要打扫15间房的工作量。销售：外语要好，善于沟通，具有变通能力，外向，具有一定的销售经验。文秘：会使用电脑，能用中，英文些信函，等等。大概就是这些。谢谢！我门饭店外表端庄平时爱笑懂的忍耐女个子1.60以上！男1.65以上最好有工作经验者优先！！！不知道你是找服务员还是招服务员我可以告诉你怎么做服务员荷荷你好，具体的信息你可以在最佳东方网和中国酒店人才网进行查询噢。这两个网站都会公布最新的一些酒店饭店的招聘需求。而且酒店饭店类的招聘一般都是长期进行的，如果你有中意的饭店。可以直接去他们的人力资源部填表进行面试噢。8 ，我想招服务员一名餐厅服务员岗位职责 1、在餐厅经理的领导下工作，做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。3、保持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。4、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。5、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，疏妆好自己的发型、站立端正，面带微笑。6、严格执行服务规范和操作程序，掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名，主动介绍饭菜特点，掌握上菜速度。7、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用，记帐单位应主动请有关人员签字，避免错收或“跑单” 。8、客人离开后及时清点餐具物品，刷洗干净，保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任（经理）或服务台，尽快转交客人。9、在服务工作中不断总结提高，对就餐客人提出的问题和意见，不断改进服务工作。10、完成领导交办的其它任务。可以在网上发招聘广告；可以在当地报纸上刊登招聘广告；可以在饭店门口张贴招聘广告；也可以请员工代为宣传，通知亲友有意求职的前来应聘。呵呵，办法很多，可以选择适合你们饭店的方式，也可以都试一试，一定要把广告广泛地宣传出去，才能在众多前来应聘者中挑选到好的员工哦。我以前做过饭店招聘工作的，这些方法都很有用的。9 ，招聘酒店服务员怎么写 XX酒店因营业需要，急需招聘服务员数名。要求如下：1、女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5、有工作经验最好工资可面议或电联，电话:xxxxxxxxxxx服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里，为客人提供必要服务的人员。服务员的基本职责是：迎接和招呼顾客；提供各种相应的服务；回答顾客的问询；为顾客解决困难；以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪；及时处理顾客投诉，并给客人令人满意的答复。XXX酒店诚聘服务员若干名薪资待遇：XXXX元招聘人数：若干职位描述：身体健康，相貌端正；运用礼貌语言，为客人提供贴心上菜服务；接待顾客时请主动热情、礼貌周到，让客人有宾至如归的感觉；按照领班安排认真做好桌椅摆放和餐厅打扫卫生，确保营业期间的使用；服从领班或以上领导指挥，团结协助同事工作；能适应夜班要求。个人要求：年龄18-30岁，女性身高158㎝以上，男性身高170㎝以上，初中以上文化程度。福利待遇：生日福利，社保，包吃包住。公司地址：XXX酒店X路X号联系电话：XXXXXXXX应本酒店需要招服务员X名，要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先，年龄X－X岁,工资X面议。某某饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1、女性，年龄在18-30之间，形象气质佳。2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强。3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识。4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳。5、有工作经验优先，工资可面议或电联，有意者可咨询本店，电话、联系人。餐厅招聘服务员信息的书写范文：本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。3、每月有XX天的休息日。4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX 。酒店服务是指酒店为满足顾客的需要而付出的智能和必要的劳动，是酒店的无形和无价商品。酒店主要为游客提供住宿服务、生活服务及设施服务等。四勤三轻是服务要领，做好服务、提高素质、摆正态度、个性服务都可提高服务质量。招聘应本酒店需要招服务员X名，要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先，年龄X－X岁,工资X（面议）