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面试优缺点怎么回答最好 面试优缺点怎么回答( 二 )

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缺点不是越多越好.缺点是客观存在的 ， 坦然承认也是应该的.但是 ， 缺点就是缺点 ， 不是越多越好.所以 ， 对于自己的缺点 ， 不需要都陈列在考官面前 ， 口无遮拦地随便说话 ， 对于求职者是一大忌.该说的说 ， 不该说的就不要说 ， 要管好自己的嘴巴 。
面试时如何回答优缺点?在谈到自己的优缺点时 ， 要有针对性 ， 把你的性格特点中与你想应聘的工作关系不大的缺点说出来 。而对于工作中必须拥有的性格中的优点 ， 如果你有可以说出来 ， 如果没必要提这方面的话题 ， 以免让招聘方就此话题展开 ， 把你在这方面的缺点挖出来 ， 反而对你的求职不利 。
面试程序
不同的单位对面试过程的设计会有所不同 ， 有的单位会非常正式 ， 有的单位则相对比较随意 ， 但一般来说 ， 面试可以分为以下五个阶段:
第一阶段:准备阶段 。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈 ， 例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好 ， 是吗?”这样的问题 ， 目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中 ， 以便消除毕业生紧张的心情 ， 建立一种和谐、友善的面试气氛 。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答 ， 可利用这个机会熟悉面试环境和考官 。
第二阶段:引入阶段 。社交性的话题结束后 ， 毕业生的情绪逐渐稳定下来 ， 开始进入第二阶段 ， 这阶段主要围绕其履历情况提出问题 ， 给应聘者一次真正发言的机会 。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题 。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备 ， 回答时要有针对性 。
第三阶段:正题阶段 。进入面谈的实质性正题 ， 主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等 ， 因此 ， 提问的范围也较广 ， 主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息 ， 提问的方式也各有不同 。
面试中如何正确回答自己的优缺点 面试中如何正确回答自己的优缺点
面试中如何正确回答自己的优缺点 ， 许多求职者再面试过程中 ， 难免会被面试官询问自己的优缺点 ， 但许多求职者不知道怎么回答能让面试官满意 。下面解释面试中如何正确回答自己的优缺点！
面试中如何正确回答自己的优缺点1关于优点
面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一 ， 判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点 。第二 ， 应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质 。
准备工作：在面试之前找出自己3~5个优点；为每个优点找出几个例子 ， 最好来自学习、工作和生活3个方面；在这3~5个优点之中 ， 精选出一两个和所申请职位吻合的优点 。
关于缺点
表述缺点时 ， 既要结合本人实际 ， 并选择无碍面试的那些 ， 并力争把缺点转化为优点 。
谈及个人缺点 ， 可以遵循以下几个原则：
1、坦然承认 ， 博得认同 。如果是自己的缺点 ， 最好的办法是坦然地承认它 。为自己的缺点辩驳也无济于事 ， 重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度 。

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