1、制定一套人员管理制度 。
制定一套专门的管理制度，约束团队的整体行为，对破坏团队
2、培养团队合作能力 。
既然是团队作战，那么团队精神是必须培养的，可以通过组织一些集体性活动，比如拓展训练、军训、篮球比赛等，促进团队精神 。
3、发展优秀的员工 。
个人的作战能力也会影响全队的整体水平，个人表现突出会带动全队整体士气 。就好比一只优秀的足球队会围绕明星球员排兵布阵一样 。
4、多安排专业技能培训 。
可以通过请行业精英授课、发放学习资料等的方式方法，培养团队的专业技能 。
5、用实际行动验证团队作战能力 。
多安排一些需要团队合作完成的工作，让大家共同出力，通过实践，验证团队的作战能力 。
6、发展团队文化 。
【怎样提高团队的战斗力】建立统一的团队文化，如确定专门的团队口号、团队队旗、队歌、团队服装等 。
推荐阅读
- 有领导能力的人的特征介绍
- 小组工作的模式有哪些是什么
- 汤圆的热量高吗
- 关于搏击的训练方法有哪些
- 蓝莓山药家庭的做法
- 元宵节的小故事
- 什么和什么是不同状态的水
- 工作总结的意义有哪些
- 10公分石膏线切角窍门是怎样的
- 瓷砖干挂与湿贴的优缺点有哪些