根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【劳动合同法关于加班费怎么计算】（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 兰花诗句
- 最早出现的纸币
- 关于过桥米线的传说故事 过桥米线的由来及故事简介
- 形容美食的诗句
- 关于竹林的资料
- 手机充电的正确方法
- 台湾旅游攻略必玩的景点
- 关于雪的优美诗句
- 关于端午节粽子的资料
- 杭州烂苹果乐园攻略一日游