01、1至3天
【丧假法定多少天？】国有企业职工的直系亲属死亡时 ， 企业应该根据具体情况 ， 酌情给予职工1-3天的丧假 。如果职工死亡的直系亲属在外地 ， 需要职工本人去外地料理丧事的 ， 企业应该根据路程远近 ， 另外给予职工路程假 。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 ， 国有企业职工的直系亲属死亡时 ， 企业应该根据具体情况 ， 酌情给予职工1-3天的丧假 。直系亲属 ， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人 ， 如配偶、父母、子女 。
如果职工死亡的直系亲属在外地 ， 需要职工本人去外地料理丧事的 ， 企业应该根据路程远近 ， 另外给予职工路程假 。职工在休丧假和路程假期间 ， 企业均应当照常发放职工的工资 。职工在途中的车船费等 ， 由职工本人自理 。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者享受年薪、探亲假、结婚假和葬礼假 ， 使用者应按劳动合同约定的标准支付工资 。
根据《劳动法》的规定 ， 员工在法定假期、婚礼假期、依法参加的社会活动期间 ， 使用者必须按照国家有关规定支付工资 。法律明确规定职工有权带薪休丧假 。
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