【人源指数高是什么】人源指数高是指人力资源指数高，说明了组织的人力资源绩效高，而且反映了组织的环境气氛状况好 。人力资源指数最早由利克特提出，是指尽量少用财力数据，更多采用组织气氛调查数据来测量人力资源状况的指数 。最重要的作用在于它为组织的人力资源战略管理提供了一个非常实用的基础，而且在诊断特殊问题和推动组织发展方面被证明是非常有用的 。它不仅仅说明企业人力资源绩效并且反映企业的环境气氛状况，包含内容较为广泛 。
推荐阅读
- 汽车手机壁纸图片大全 32张跑车手机壁纸高清无水印下载
- 鲁菜都有哪些著名的菜品
- 十二星座专属手机壁纸大全 24张唯美星座手机壁纸2K高清下载
- 30张超好看的手机壁纸推荐高清无水印下载 张张都很唯美！
- 高考体育生能加多少分 高考体育生可以加分多少
- 同花顺可以交易指数基金吗
- 鱼坏了高温加热还能吃吗,炸好的鱼多次加热还可以吃吗?
- 红树植物对高盐的潮间带环境具有特殊的什么 潮间带什么意思
- 高音用哪里发力
- 高考钢琴几级才可以加分啊 高考钢琴加分说明