任何新部门的组建工作 ， 都会分成以下几个步骤：
1、 部门定位 ， 即新部门成立背景、组建新部门的目的、新部门的部门简介；
【做一个新部门成立的简单策划】2、 部门的主要工作 ， 新部门的发展任务与方向；
3、 完成工作 ， 所需的流程；
4、 所需的组织架构，即人员配置、制度等；
5、宣传新部门方式方法，引起更多人关注并加入，提高影响力 。
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