【试用期辞职公司不批怎么办】
试用期辞职公司没有资格不批劳动者提出辞职不需要用人单位的同意 。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除 。《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。”根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 ， 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
推荐阅读
- 公司经营期限是如何规定的
- 公司辞退员工不赔偿怎么办
- 注册物业公司的条件有哪些
- 如何查公司是否已经注册
- 物业公司有权利给业主断水断电吗
- 我是公司法人可以领取失业金吗
- 海航集团旗下包括多少航空公司
- 海航现代物流公司怎么样
- 海尔公司的业务员要基本具备什么
- 五粮情是五粮液公司生产的吗